3º ENCONTRO DE EMPRESAS PARCEIRAS DE APRENDIZAGEM

Na Quarta-Feira, 20 de agosto de 2025, O Programa Primeiro Passo para o Trabalho da Casa de Ismael – Lar da Criança realizou a 3ª edição do encontro presencial com seus parceiros de aprendizagem. O evento tem como por principal objetivo fortalecer os vínculos entre o Programa de Aprendizagem e as empresas e/ou orientadores, sendo um momento especial, onde cada um tem espaço para conversar, questionar e propor ideias.

O evento contou com a participação de adolescentes e jovens aprendizes, equipe de aprendizagem, Diretores da Casel e orientadores e/ou representantes de empresas parceiras, dentre elas Asloi, Banco do Brasil, Condor e OAPNB.

Cada uma das empresas parceiras tem grande importância na vida dos aprendizes, pois o primeiro emprego é onde se inicia o ciclo da vida profissional e são as parceiras que contribuem preparando-os para os desafios que enfrentarão em suas carreiras.

Na recepção, os convidados receberam chocolates como forma de boas-vindas.

Como parte da decoração do espaço, foram expostas as maquetes montadas pelos aprendizes na organização da Feira do Empreendedorismo, representando os espaços dos parceiros e da Casa de Ismael. Cada maquete demonstra em detalhes a visão dos jovens sobre os espaços onde estão inseridos, com orgulho de fazer parte e garantia de que o aprendizado que adquirem em cada local não sairá da memória.

As maquetes chamaram a atenção pela riqueza de detalhes, pela harmonia das formas e, sobretudo, pelo realismo no uso das cores. A atividade proporcionou não apenas o exercício da criatividade, mas também o fortalecimento do vínculo entre os aprendizes e as empresas, valorizando a parceria e destacando a importância da cooperação para a formação cidadã.

A abertura do evento foi marcada por um momento especial. O aprendiz do Banco do Brasil, Arthur Henrique R. Alves, acompanhado da assistente social, Carolina Nery, emocionaram os presentes ao cantar as músicas “Ouvi Dizer” da banda Melim e “O Sol” do cantor Vitor Kley. A apresentação trouxe sensibilidade, acolhimento e deu o tom da celebração.

O Diretor de Produção e Profissionalização, Hubmaier Cantuária Santiago, conduziu uma fala emocionante e repleta de significado. Ele destacou a importância da trajetória dos jovens aprendizes e o impacto positivo que a parceria com as empresas gera em suas vidas. Hubmaier ressaltou que contratar um aprendiz é um ato de compromisso social e de valorização do futuro, parabenizando as empresas que investem nessa causa.

Durante seu discurso, Hubmaier fez questão de reconhecer o papel fundamental do presidente da Casa de Ismael, Valdemar Martins da Silva, destacando o seu comprometimento com a transformação social e com a juventude.

Hubmaier também compartilhou um panorama da atuação interna da Casa de Ismael, reforçando que o trabalho vai além da formação profissional. Ele destacou as equipes que dão suporte direto aos aprendizes e suas famílias, como: Departamento Financeiro, Departamento Pessoal, Administração, – Serviço de Convivência, Acolhimento e Apoio Psicossocial. Essas equipes se dedicam para garantir não apenas a qualificação técnica dos jovens, mas também o fortalecimento de seus vínculos familiares e sociais.

Além disso, Hubmaier relembrou momentos importantes da trajetória da Instituição, como a inauguração das unidades de educação infantil e abordou o ano de inauguração de cada uma.

Os representantes parceiros das empresas, puderam conhecer a equipe que acompanha diretamente os aprendizes. Apresentaram-se a Coordenadora do Departamento de Pessoal e Profissionalização, Pedagoga, Instrutores de Aprendizagem, Psicóloga, Assistente Social e profissionais do Departamento Pessoal.

A representante da Condor Atacadista, parceira da aprendizagem há mais de uma década, Erika Rodrigues, abordou a relevância da participação dos jovens no mercado de trabalho.

O depoimento teve como foco principal a valorização do potencial jovem e as estratégias adotadas pela empresa para identificar e desenvolver talentos. Segundo Erika, a Condor tem investido em métodos inovadores para mapear as habilidades dos(as) jovens, observando em quais áreas cada um(a) se destaca, seja em competências voltadas à leitura e interpretação, seja em áreas mais técnicas e tecnológicas. Eles adotaram o dinamismo, buscando compreender os perfis individuais para direcionar os(as) jovens às áreas onde podem se desenvolver melhor. A proposta faz parte de um novo modelo de captação de
talentos, que visa não apenas inserir jovens no ambiente corporativo, mas também oferecer portunidades reais de crescimento profissional.

Sobre a parceria Institucional, Érika relatou que a Casa de Ismael é uma das cinco instituições que a Condor ajuda, e que acredita muito na causa e que a Casel pode contar com eles sempre que precisar.

O evento contou ainda com a participação da Professora da Universidade de Brasília (UnB), Dra. Bárbara Novaes, atualmente em sua segunda atuação como docente convidada, que compartilhou reflexões sobre os desafios e oportunidades enfrentados pelos jovens no início de suas trajetórias profissionais.

Segundo a Professora, oferecer aos jovens a chance de um primeiro acesso ao mundo do trabalho e da formação é algo transformador. É uma grande oportunidade quando conseguimos abrir caminhos para esses jovens. Esse primeiro contato é essencial para a construção de um futuro profissional.

Bárbara também abordou as dificuldades comuns nas escolhas profissionais, especialmente entre os mais jovens, que muitas vezes se sentem pressionados a decidir rapidamente seus rumos. Ela destacou que eles são uma “geração rápida”. Apesar dos desafios, a Professora reforçou a importância de reconhecer que cada jovem tem seu espaço e suas preferências, nem todos vão seguir o mesmo caminho. Cada um pode gostar de uma área diferente, e isso é positivo. A diversidade de talentos é o que enriquece o mercado de trabalho.

As empresas parceiras destacaram que um dos maiores desafios é a persistência no acompanhamento desses jovens, já que alguns podem optar por novos caminhos e deixar a aprendizagem. Esse cenário reforça a importância do apoio contínuo e do incentivo, garantindo que os aprendizes se sintam motivados e acolhidos.

Os jovens compartilharam que, no início da trajetória, enfrentam certa insegurança ao perceber que muitos colegas já possuem experiência e conhecimento, o que torna o começo um momento de adaptação a tudo que é novo.

Durante o evento, o Presidente da Casa, que estava em agenda externa, se adentrou ao espaço e foi apresentado aos presentes pela Coordenadora de Departamento de Pessoal e Profissionalização, Elionay Santos, momento em que acenou e cumprimentou a todos.

A pedagoga, Jéssica de Jesus, se emocionou ao agradecer a presença de todos os convidados e destacou a satisfação em atuar no desenvolvimento dos jovens. Em seu discurso, reforçou o compromisso da Casa de Ismael em agregar valor à vida dos aprendizes e crescer junto com cada um deles. “A cada ponto positivo alcançado, a cada esforço demonstrado pelos jovens, encontramos um novo motivo para persistir e dar continuidade ao nosso trabalho”, afirmou.

Jéssica também ressaltou a importância do engajamento dos próprios jovens e das empresas parceiras nesse processo. “Contamos com o desejo e a dedicação dos nossos aprendizes, com o apoio das empresas, e esperamos que no próximo ano possamos contar com ainda mais parceiros para ampliar o impacto do programa “, concluiu.

A coordenadora Elionay, por sua vez, agradeceu de forma especial ao Sr. Valdemar, reconhecendo sua dedicação à causa. Segundo ela, “é graças ao seu apoio que conseguimos manter esse trabalho em andamento”.

Elionay abordou ainda a importância de oferecer alternativas educacionais e profissionais para os jovens, especialmente àqueles que optam por não seguir para o ensino superior. “O ensino médio por si só não é suficiente. Aqui, incentivamos a realização de cursos técnicos e profissionalizantes. Se o jovem deseja ser cabeleireiro ou manicure, não será apenas isso: será um profissional de excelência” afirmou.

Finalizando, reforçou o compromisso da Instituição em preparar os jovens para se destacarem em qualquer área que escolherem seguir “Independentemente do caminho, mostramos a eles que é possível fazer a diferença e construir um futuro digno e promissor”.

Um dos momentos mais significativos do evento foi a apresentação de um jogral pelos jovens aprendizes. Cada participante escolheu uma palavra que, segundo eles, representa melhor a fase inicial de sua trajetória na empresa, e explicou ao público o motivo de sua escolha. Entre as palavras escolhidas estavam: autonomia, confiança, aprendizagem, futuro, experiência e responsabilidade. Cada jovem compartilhou suas impressões, mostrando o quanto essa fase tem sido importante para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

O evento contou ainda com momentos de interatividade!

Foram realizados dois sorteios especiais. O brinde foi uma deliciosa cesta de chocolates da Cacau Show, cujo sorteado foi o Sr. Daniel representante do Banco do Brasil. O segundo prêmio, um quadro decorativo de artesanato, foi para o Sr. Frederico, que também é representante do Banco do Brasil.

Os representantes das empresas parceiras conheceram os espaços de atendimento dos aprendizes, incluindo o laboratório de informática, espaço onde os jovens têm a formação de informática, que auxilia no preparo para a sua carreira profissional. As formações ocorrem na Casa de Ismael, uma vez por semana e nos outros dias os jovens desenvolvem a aprendizagem prática nos espaços dos parceiros da aprendizagem.

O encontro encerrou com um momento de descontração e confraternização. Os participantes desfrutaram de um delicioso lanche, proporcionando um momento agradável de interação entre jovens, orientadores e representantes das empresas parceiras.

Além dos sorteios realizados, como forma de deixar a ocasião ainda mais especial e de agradecimento, cada participante levou de recordação uma caneta personalizada, simbolizando que a parceria de aprendizagem pode escrever belas histórias.

A Casa de Ismael em nome do Programa Primeiro Passo para o Trabalho agradece a todas as empresas parceiras que estiveram presentes neste encontro especial. Foi um momento de troca, inspiração e reconhecimento, marcado principalmente pela escuta e acolhimento. Que no próximo ano mais laços sejam estreitados e mais adolescentes e jovens tenham a oportunidade de se inserir no mercado de trabalho, com o apoio de ótimos parceiros!